Dans cet article et étude d’EY, il est intéressant de noter tout d’abord que l’agilité prend de plus en plus de place dans les entreprises mais surtout que ce mode de pensé et fonctionnement, initié dans le milieu IT, nécessite un changement de paradigme et donc un engagement de la part des équipes dirigeantes et très souvent une adaptation de l’organisation.
Il faut tout de même modérer cette démarche par le fait que provenant d’un milieu particulier (l’IT), ce fonctionnement ne s’applique pas à toutes les chaînes opérationnelles. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.